如何更具包容性
你对大学和职场有什么建议? 在研究了神经多样性倡导者的工作和听取了彼此的意见之后, 学生们分享了让社区更具包容性的最佳建议. 以下是他们的回答:
“让残疾成员参与进来，让他们有发言权, 因此，可访问性将变得更加广泛-从可以使用坡道的区域的架构开始, elevators, 还有寻找刺激/平静的空间, 灵活的上课或工作时间安排, 每个委员会和工作人员小组的代表.”
“Advice I would give colleges and workplaces to ensure the inclusion of disabled people would be including them from the ground-up; literally being a part of every process that is new or tweaked.”
“实践allyship. 友谊是一开始你可能不明白所有的事情, 有很多东西要学吗, 有特权, 不应该凌驾于你想要支持的声音之上. 如果这些想法被贯彻到底, 每个人都会更有同理心, 社会意识到, 积极地让世界变得更美好.”
在我看来, 我们承认的人越多, 让心灵平静, 并提供成功的工具, 在包容性方面，我们的社会将整体变得更好, success, 以及这些成功所带来的进步.”
“增加包容性和归属感的因素是确保你满足每个人的需求. 当我计划一些事情或活动时，我的目标是创造一些任何人都能来享受的东西.”